Hợp đồng là văn bản gồm nhiều điều khoản do các bên tự thảo luận và đưa ra, đôi bên sẽ có nghĩa vụ thực hiện theo những gì trong hợp đồng đã giao kết. Tuy nhiên, đôi khi sẽ có những trường hợp một trong hai bên không thực hiện hoặc phát sinh sai phạm làm ảnh hưởng đến bên còn lại, từ đó dẫn đến những cuộc tranh chấp hợp đồng từ đơn giản đến phức tạp. Hiện trạng tranh chấp hợp đồng ngày nay không phải trường hợp hiếm gặp. Vậy cách giải quyết như thế nào? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu cách giải quyết tranh chấp hợp đồng ngay sau đây. 

Nguyên nhân dẫn đến tranh chấp hợp đồng

Có thể nói có vô vàn nguyên nhân dẫn đến tranh chấp hợp đồng, tuy nhiên, một số nguyên nhân phổ biến nhất chúng ta có thể kể đến như sau:

Nguyên nhân chủ quan

• Khả năng hiểu biết về pháp luật của doanh nghiệp còn hạn chế dẫn đến việc soạn thảo hợp đồng chưa đúng chuẩn hay không trình bày chính xác về quyền và nghĩa vụ đôi bên.
• Bản thân doanh nghiệp chỉ chú trọng đến vấn đề lợi nhuận mà chưa chú trọng đến vấn đề pháp lý.
• Doanh nghiệp không rà soát lại hợp đồng trước khi ký kết.
• Doanh nghiệp không tìm hiểu kỹ thông tin về đối tác hay tư cách chủ thể của người ký kết hợp đồng.
• Doanh nghiệp chưa coi trọng đến đạo đức doanh nghiệp mà chỉ quan tâm đến vấn đề lợi nhuận nên không thực hiện theo đúng nghĩa vụ trong hợp đồng hay các điều khoản đã thỏa thuận trước đó.

Nguyên nhân khách quan

• Một số rủi ro khách quan có thể kể đến như thiên tai, dịch bệnh,… khiến doanh nghiệp rơi vào thế bị động dẫn đến vi phạm hợp đồng.
• Doanh nghiệp chưa cập nhật những thay đổi mới trong chính sách pháp luật nên không áp dụng luật đúng vào trong quá trình soạn thảo hợp đồng.
• Khung pháp lý điều chỉnh quan hệ hợp đồng còn tồn đọng nhiều thiếu sót như chưa biết cách hoặc áp dụng sai luật, thông tin còn thiếu minh bạch.

Đặc điểm đặc trưng của những vụ tranh chấp hợp đồng bạn cần biết

Đa phần những vụ tranh chấp hợp đồng đều có những điểm đặc trưng sau đây:

• Hợp đồng được lập ra đều hướng đến mục tiêu chung là lợi nhuận, chính vì thế những vụ tranh chấp hợp đồng diễn ra đa phần đều bắt nguồn từ những lợi ích có được trong quan hệ hợp đồng giữa các bên.
• Mỗi hợp đồng được lập ra đều chứa đựng yếu tố tài sản/tinh thần và được xuất phát từ lợi ích đôi bên.

• Giải quyết tranh chấp hợp đồng cần được diễn ra dựa trên nguyên tắc bình đẳng, thỏa thuận và đảm bảo tính nhanh chóng, chính xác. Bên cạnh đó còn cần phải đảm bảo theo đúng quy định của pháp luật để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đôi bên.

• Những vụ tranh chấp hợp đồng có thể được giải quyết thông qua nhiều phương thức khác nhau và các bên hoàn toàn có quyền lựa chọn phương thức giải quyết phù hợp nhất với trường hợp của mình.

>> Xem thêm: Giải quyết tranh chấp hợp đồng

Nguyên tắc quan trọng khi giải quyết tranh chấp hợp đồng

Khi xảy ra tranh chấp hợp đồng cần giải quyết, các bên cần thực hiện giải quyết tranh chấp dựa trên nguyên tắc đảm bảo sự nhanh chóng, chính xác và đúng theo quy định của pháp luật. Bên cạnh đó, phương thức giải quyết cần đảm bảo có tính khả thi cao, đảm bảo quyền dân chủ, quyền tự định đoạt và chi phí giải quyết vụ việc phải ở mức thấp tối đa. Cụ thể, dưới đây là những quy tắc mỗi doanh nghiệp cần áp dụng khi giải quyết tranh chấp hợp đồng:

• Nguyên tắc bình đẳng trước pháp luật của thương nhân trong hoạt động thương mại: Tức nghĩa mỗi thương nhân thuộc mọi thành phần kinh tế đều bình đẳng trước pháp luật trong mọi hoạt động thương mại.
• Nguyên tắc tự do, tự nguyện thỏa thuận: Đôi bên có quyền tự do thỏa thuận với nhau về việc xác lập quyền và nghĩa vụ của các bên trong hoạt động thương mại chỉ cần đảm bảo đúng với quy định pháp luật, đúng với thuần phong mỹ tục và đạo đức. Nhà nước hoàn toàn tôn trọng và bảo hộ cho các quyền đó. Vì thế, các bên đều xác lập quyền và nghĩa vụ trên tinh thần tự nguyện, không bên nào được quyền thực hiện hành vi áp đặt, cưỡng ép hay đe dọa.
• Nguyên tắc áp dụng thói quen trong hoạt động thương mại: Các bên được quyền áp dụng thói quen trong hoạt động thương mại nhưng với điều kiện giữa các bên đã biết hoặc phải biết về điều này và đảm bảo không trái với quy định pháp luật.

• Nguyên tắc bảo vệ lợi ích chính đáng của người tiêu dùng: Tức nghĩa mỗi thương nhân khi thực hiện hoạt động thương mại đều cần bảo đảm cung cấp thông tin trung thực về hàng hóa, dịch vụ mà đơn vị kinh doanh cho khách hàng. Đồng thời, thương nhân cũng sẽ là người chịu trách nhiệm về chất lượng, tính hợp pháp của hàng hóa, dịch vụ.

• Nguyên tắc áp dụng tập quán: Nếu như đôi bên không có thỏa thuận hay thói quen đã được thiết lập thì có thể áp dụng tập quán thương mại nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

• Nguyên tắc thừa nhận giá trị pháp lý của thông điệp dữ liệu trong hoạt động thương mại: Cụ thể, trong hoạt động thương mại sẽ ẩn chứa nhiều thông điệp dữ liệu khác nhau, tuy nhiên những thông điệp này cần đảm bảo đáp ứng theo các điều kiện, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định của pháp luật để được công nhận là có giá trị pháp lý tương đương với văn bản.

Các dạng tranh chấp hợp đồng thường gặp

Tranh chấp hợp đồng diễn ra dưới nhiều hình thức khác nhau, chính vì thế chúng ta có khá nhiều phương thức để giải quyết tranh chấp hợp đồng. Trước khi đến với những phương thức giải quyết tranh chấp hợp đồng phổ biến nhất hiện nay thì chúng ta hãy điểm qua những dạng tranh chấp hợp đồng thường gặp nhất ngay sau đây:

• Tranh chấp xảy ra khi có một bên vi phạm nghĩa vụ trong quá trình thực hiện hợp đồng.
• Tranh chấp về chủ thể xác lập, thực hiện hợp đồng
• Tranh chấp về các nội dung trong hợp đồng
• Tranh chấp về phụ lục hợp đồng
• Tranh chấp khi trong hợp đồng có đối tượng không thể thực hiện được
• Tranh chấp về mức bồi thường khi xảy ra vi phạm hợp đồng.

Ưu – nhược điểm của các phương thức giải quyết tranh chấp hợp đồng

Tùy vào từng vụ việc mà đôi bên có thể lựa chọn phương thức giải quyết phù hợp nhất nhằm tiết kiệm chi phí, thời gian, công sức. Mỗi cách giải quyết tranh chấp hợp đồng đều có ưu- nhược điểm riêng như sau:

Giải quyết thông qua thương lượng

Giải quyết tranh chấp hợp đồng thông qua thương lượng là phương thức được nhà nước khuyến khích hàng đầu. Bởi đây là cách giải quyết dựa trên quyền tự do thỏa thuận và tự định đoạt của đôi bên, không có sự can thiệp của cơ quan nhà nước hay bất kỳ bên thứ 3 nào. Phương thức giải quyết thông qua thương lượng có ưu – nhược điểm như sau:

• Ưu điểm: Thuận tiện, đơn giản, nhanh chóng, tiết kiệm chi phí và hiệu quả. Đồng thời, phương thức giải quyết này còn đảm bảo được uy tín cùng các bí mật kinh doanh của cả đôi bên.

• Nhược điểm: Nếu như một trong các bên không có thiện chí hợp tác cùng nhau giải quyết vụ việc thì khả năng thương lượng thành công sẽ rất thấp. Cùng với đó, do kết quả thương lượng không có cơ chế pháp lý bắt buộc đảm bảo nên dù đôi bên có đạt được thỏa thuận nhưng việc thực thi theo kết quả thương lượng sẽ phụ thuộc vào sự tự nguyện của bên tiến hành.

Giải quyết thông qua hòa giải

Giải quyết tranh chấp bằng hòa giải sẽ có sự tham gia của bên thứ ba. Họ sẽ đứng giữa và đưa ra đề nghị, đề xuất bằng lời hoặc bằng văn bản để đôi bên có thể thấy được lợi ích thiết thực trong vụ việc giải quyết tranh chấp của mình. Từ đó sẽ có thiện chí, nghĩa vụ và trách nhiệm trong việc giải quyết tranh chấp. Trong trường hợp thương lượng, hòa giải bất thành từ vụ việc sẽ đưa ra Tòa án hoặc Trọng tài để giải quyết. Các bên có thể tiếp tục hòa giải với nhau ngay tại Tòa án.

• Ưu điểm: Đảm bảo tính riêng tư, bảo mật thông tin và giữ được mối quan hệ hữu nghị giữa đôi bên.

• Nhược điểm:  Việc hòa giải chỉ được tiến hành khi có sự nhất trí của cả đôi bên. Hòa giải viên không có quyền đưa ra quyết định ràng buộc nào đối với vụ việc tranh chấp. Bên không có thiện chí giải quyết có thể lợi tục thủ tục hòa giả để trì hoãn việc thực hiện nghĩa vụ của mình, điều này khiến cho bên có quyền lợi bị vi phạm mất quyền khởi kiện tại Tòa án hay trọng tài vì hết thời hạn khởi kiện.

Giải quyết thông qua Trọng tài

Nếu như không thể thương lượng hay hòa giải, vụ việc tranh chấp hợp đồng sẽ được giải quyết tại Trọng tài. Đây là phương thức giải quyết thông qua hoạt động của trọng tài viên. Trọng tài viên chính là bên thứ 3 độc lập sẽ đưa ra phán quyết buộc các bên tranh chấp chấp hành theo để giải quyết xung đột trong quá trình tiến hành các hoạt động thương mại.

• Ưu điểm: Phán quyết của Trọng tài có tính trung thẩm và được đưa ra bởi các trọng tài viên có trình độ chuyên môn cao. Phương thức giải quyết thông qua Trọng tài có tính linh hoạt cao, bảo mật thông tin tốt.

• Nhược điểm: Chi phí giải quyết cao nhất trong tất cả các phương thức giải quyết tranh chấp nên có thể gây bất lợi cho những doanh nghiệp/ cá nhân có ngân sách thấp. Việc giải quyết bằng Trọng tài hoàn toàn dựa vào sự tự nguyện của cả đôi bên. Tuy nhiên, quyết định của Trọng tài mang tính cưỡng chế thi hành không cao bởi Trọng tài không đại diện cho quyền tư pháp của nhà nước.

Giải quyết thông qua Tòa án

Tòa án là phương thức giải quyết mang ý chí quyền lực cao nhất. Tùy theo tính chất của từng loại Hợp đồng là kinh tế hay dân sự mà vụ tranh chấp có thể được giải quyết theo thủ tục tố tụng kinh tế hoặc thủ tục tố tụng dân sự. Bởi vì Tòa án là nơi nhân danh quyền lực nhà nước dựa trên cơ sở các quy định của pháp luật nên mọi quyết định của Tòa án đều mang tính bắt buộc thực thi và có thể kèm theo các biện pháp cưỡng chế thi hành.

Nhược điểm lớn nhất khi giải quyết tranh chấp hợp đồng chính là không có sự bảo mật thông tin. Điều này có thể làm ảnh hưởng đến uy tín đôi bên cũng như nguy cơ rò rỉ bí mật kinh doanh cao. Cùng với đó, quy trình tố tụng tương đối phức tạp và kéo dài, điều này sẽ gây ảnh hưởng đến quá trình sản xuất, kinh doanh của đôi bên.

Dịch vụ Luật sư hỗ trợ giải quyết tranh chấp hợp đồng nhanh chóng

Đa phần những vụ tranh chấp hợp đồng đều gây ra ảnh hưởng đến tài sản của đôi bên. Chính vì thế, bản thân mỗi cá nhân/doanh nghiệp phải có cách giải quyết hợp lý để bảo vệ quyền lợi cho mình. Nếu như bạn đang tìm kiếm người cộng sự – luật sư uy tín để đồng hành cùng mình và tìm ra hướng đi có lợi nhất thì có liên hệ ngay với đội ngũ luật sư giỏi của chúng tôi. 

>> Xem thêm: Giải quyết tranh chấp thừa kế

Chúng tôi sở hữu đội ngũ luật sư, chuyên viên pháp lý có tâm và có tầm trong nghề, bên cạnh kiến thức chuyên môn vững vàng, đội ngũ luật sư luôn chủ động cao trong công việc, luôn cập nhật tình trạng vụ việc hiện tại cho đương sự để kịp thời đưa ra phương án ứng phó trước những tình huống bất ngờ. Mỗi hồ sơ của khách hàng đều được luật sư nghiên cứu kỹ càng để đưa ra phương án giải quyết tốt nhất, đảm bảo bảo vệ cho quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng ở mức cao nhất. 

Mọi thông tin, tài liệu chứng cứ khách hàng cung cấp cho chúng tôi đều được giữ bí mật tuyệt đối, không để lộ ra bên ngoài. Để hạn chế tối đa ảnh hưởng đến quá trình kinh doanh của mỗi doanh nghiệp, chúng tôi luôn cố gắng giải quyết công việc trong thời gian sớm nhất, đảm bảo theo đúng tiến độ đã thỏa thuận với khách hàng. Với mức chi phí phải chăng, bạn đọc có thể hoàn toàn lựa chọn dịch vụ Luật sư hỗ trợ giải quyết tranh chấp hợp đồng của chúng tôi. Hiện tại, đơn vị nhận hỗ trợ tư vấn giải quyết tranh chấp hợp đồng với những đầu việc sau đây:

• Tư vấn quản trị rủi ro hợp đồng
• Tư vấn, hướng dẫn thẩm định hợp đồng trước và sau khi ký kết 
• Tư vấn xác định căn cứ giải quyết tranh chấp và cơ sở pháp lý để giải quyết tranh chấp.
• Tư vấn, hướng dẫn cho khách hàng cách soạn thảo hợp đồng đúng chuẩn, rà soát các dự thảo hợp đồng và thỏa thuận trước khi ký kết.
• Hỗ trợ khách hàng soạn thảo các văn bản, tài liệu có liên quan khi có yêu cầu.
• Tư vấn, chuẩn bị, liên hệ và đàm phán với bên còn lại trong vụ việc tranh chấp hợp đồng để giải quyết nhanh chóng.
• Trao đổi trực tiếp, cụ thể và hướng dẫn có khách hàng cách thu thập chứng cứ tài liệu, cung cấp thông tin có lợi nhất cho bản thân mình.
• Trực tiếp gặp gỡ, trao đổi với cơ quan Trọng tài, tòa án, cơ quan thi hành án để bảo vệ tốt nhất cho quyền và nghĩa vụ hợp pháp của khách hàng khi khách hàng yêu cầu.
• Tham gia trực tiếp vào quá trình tố tụng giải quyết tranh chấp hợp đồng với tư cách là đại diện ủy quyền, luật sư.

Chi phí thuê Luật sư giải quyết tranh chấp hợp đồng của chúng tôi

Trên thực tế, chi phí là vấn đề cá nhân/doanh nghiệp quan tâm hàng đầu khi sử dụng dịch vụ Luật sư giải quyết tranh chấp hợp đồng. Có rất nhiều trường hợp khách hàng e ngại vấn đề chi phí mà không sử dụng dịch vụ Luật sư, tự mình giải quyết vụ việc. Nhưng do thiếu sự am hiểu sâu rộng pháp luật đã khiến khách hàng không thể bảo vệ cho quyền lợi của mình trong các cuộc tranh chấp.

Thấu hiểu điều này, với mục tiêu cuối cùng là giúp mỗi khách hàng đều nhận được quyền lợi xứng đáng. Chúng tôi mang đến dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp hợp đồng với mức chi phí phải chăng, tiết kiệm tối đa ngân sách cho khách hàng. Trên thực tế, mức chi phí sẽ còn phụ thuộc vào mức độ phức tạp của vụ việc, tính chất hợp đồng cũng như những yêu cầu kèm theo của khách hàng.

Do đó, chúng tôi rất khó đưa ra mức chi phí thuê Luật sư chính xác chỉ trong bài viết. Bạn đọc có thể liên hệ trực tiếp với chúng tôi để đội ngũ luật sư lắng nghe câu chuyện của bạn và đưa ra gói dịch vụ phù hợp với mức chi phí phải chăng.

Tranh chấp hợp đồng là một trong những vụ tranh chấp thường gặp trong hoạt động kinh doanh sản xuất. Chúng có thể xảy ra do nhiều nguyên nhân khác nhau. Dù cho nguyên nhân nào thì việc bạn chọn cho mình một người cộng sự đáng tin cậy cũng sẽ hỗ trợ bạn rất nhiều trong hành trình bảo vệ quyền và lợi ích cho chính mình.

Nếu như bạn đang quan tâm đến dịch vụ Luật sư giải quyết tranh chấp hợp đồng thì hãy tham khảo qua dịch vụ của chúng tôi. Với tiêu chí để quyền lợi và sự hài lòng của khách hàng lên hàng đầu. Chúng tôi luôn dành những điều tốt nhất cho khách hàng và cố gắng hết sức mình để bảo vệ quyền và lợi ích cho khách hàng của mình.

Như vậy, các thông tin quan trọng xoay quan vấn đề giải quyết tranh chấp hợp đồng đã được trình bày cụ thể trong bài viết trên. Mong rằng, bài viết đã cung cấp các thông tin hữu ích cho quý bạn đọc.